Assistant Ressources Humaines Arkance (H/F)


Notre groupe

D’ici à 2024, l’univers de la construction et de l’industrie auront connu une profonde mutation. Les acteurs qui auront su se transformer face aux défis actuels de la Digitalisation seront les leaders de ce nouveau monde. Pour accompagner au mieux nos clients et les aider à appréhender les changements induits par l’émergence de nouvelles technologies, sur les chantiers, dans les bureaux d’études, le Groupe MONNOYEUR a créé ARKANCE (+ 700 salariés en Europe).

D’ici à 2024, l’univers de la construction et de l’industrie auront connu une profonde mutation. Les acteurs qui auront su se transformer face aux défis actuels de la Digitalisation seront les leaders de ce nouveau monde. Pour accompagner au mieux nos clients et les aider à appréhender les changements induits par l’émergence de nouvelles technologies, sur les chantiers, dans les bureaux d’études, le Groupe MONNOYEUR a créé ARKANCE (+ 700 salariés en Europe).

Pour accompagner notre stratégie de développement et impulser notre croissance, nous recrutons un (e) :

Assistant Ressources Humaines Arkance (H/F) – Périmètre France

CDD Remplacement congé maternité (à partir du mois d’août 2022)

Missions

Sous la responsabilité du HR Business Partner, l’Assistant(e) Ressources Humaines est le point de contact des salariés Arkance en France (environs 200 salariés). Il/Elle est en charge d’implémenter les politiques et procédures RH tout en assistant les managers sur leurs sujets RH.

Il/Elle s’assure que les obligations légales sont respectées dans son périmètre de responsabilité. L’Assistant(e) Ressources Humaines peut être en charge d’une partie ou de la totalité d’une activité tel que : recrutement, formation…

Activités principales

  • Gestion des processus d’administration du personnel en relation avec l’équipe St Denis
  • Organiser l’arrivée des nouveaux embauchés (contrat, Programme d’Intégration, etc.)
  • Créer une expérience employé positive en répondant aux questions des salariés avec efficacité.
  • Participer au processus d’acquisition des talents en conduisant des entretiens d’embauche.
  • Participer au processus de développement des talents en collectant les besoins en formation et implémenter le plan de formation.
  • S’assurer que les process sont bien compris et respectés au sein de l’entreprise
  • Participer aux process de reporting RH
  • Support à l’équipe RH

Profil

  • Diplôme de niveau Bac+3 Bac +4 en Ressources Humaines.
  • Expérience en ressources humaines confirmée (2 ans min) dans une PME
  • Très bonne connaissance de la législation
  • Adhésion aux valeurs de notre Groupe : Respect, Courage, Esprit d’entreprendre et Convivialité
  • Anglais courant

Avantages

  • Epargne salariale
  • Carte Apetiz
  • Remboursement du titre de transport
  • Restaurant Inter-entreprises
  • Possibilité de 2 jours en Télétravail

Le poste est basé à Voisins-le-Bretonneux (78960) ; déplacements fréquents à prévoir dans la région.

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